为落实党中央、国务院关于强化河湖长制的决策部署，筑牢长江上游生态屏障，守护好这一江清水。邛崃市强化“上游意识”，勇担“上游责任”，积极探索基层河湖管护“解放模式”邛崃版本，以南宝山镇为试点创新衍生机制效益，创建河湖管护任务清单化、操作手册化、标准模板化、专班机制化及宣传常态化“五化”工作法，推动河湖治理从“有名”“有实”走向“有效”“有能”，持续筑牢长江上游生态屏障。

一是坚持任务清单化。秉承以“任务清单化、清单责任化、责任具体化”思路引领，按照《年度河长制工作要点》相关要求，聚焦重点，构建清晰的责任链条和严密的工作流程，把河（湖）长制工作细化成任务、责任、问题、措施、整改等“五张清单”，明确目标任务精准定人、定责、定岗，落实责任到岗、任务到人、工作到位， 确保河（湖）长各项工作可执行、可检查、可考评。

二是坚持操作手册化。结合属地实际情况，编制《基层河长制操作手册》《防汛抢险手册》，将巡河护河、河道砂石资源管理、河道清理、水环境提升、入河排口整治、防溺水安全教育等工作纳入操作手册。形成明确整改要求、限时整改销号、问题管理闭环等操作指南，让抓落实上下一致，有章可循，确保标准统一、操作规范。今年来，累计完成入河排口“一口一策”销号整治15个，累计投入机具7台，人员74人，整治河道3.4公里，清除垃圾11吨，清理妨碍行洪物32立方米。

三是坚持标准模板化。样板先行，典型引路，选取马岩村为样板打造职能职责清晰、人员配备完善、工作机制健全的村级河长制工作站（室），实现问题发现在村级、解决在村级，全面提升河湖管护村级自治能力，同时融会贯通河湖管护“积分制”，形成“村级自治+群众共治”河湖管护新格局。并形成典型案例引领全镇所有村（社区）标准化推进建设，形成独具南宝特色的基础河长制工作体制。

四是坚持专班机制化。强化组织领导，组建以党政主要负责同志为组长，相关班子为成员的河湖管护问题整治专班，落实镇、村两级河长15人，对辖区内河（渠）实行专人盯、专人管、专人治。强化统筹协调，召开专班工作部署会10余次，会同上下游、左右岸镇（村）及相关行业主管部门形成协同联动机制，有效促进河湖管护工作承接到位、推进到位、落实到位，辖区内水环境质量持续稳步提升。

五是坚持宣传常态化。常态化开展河长制工作“七进”宣传活动，形成争做河湖管理保护坚守者、践行者、先行者、示范者、弘扬者的良好氛围。适时开展河长制专题培训，鼓励指导各地组织各类宣教培训活动，提高基层河湖长能力水平。规范发展民间河长，广泛凝聚社会力量。在油榨小学、桥头、沿河路边、沿河危险区等重点地区布设严禁涉水过河、翻越栏杆、涨水危险等警示牌150余个，发布汛期安全提醒短信30000余条，开展“七进”宣传活动，对辖区内1所小学、2所幼儿园近420名学生发放防溺水需知宣传资料，加强安全宣传，提高群众安全意识。