温江区游家渡社区:深化河湖治理,看!如何助推乡村振兴,做好河湖管护

2023-07-31 10:15  来源: 成都市河长制办公室

将河湖管理保护融入

乡村振兴统筹推进

创新探索“2+2+6个1”工作模式

打通河湖管护“最后一公里”

成都天府街道游家渡社区位于温江区西侧,辖区面积3.064平方公里,是以统规自建为主体的新型农民集中安置型社区。

游家渡社区深入践行“绿水青山就是金山银山”的理念,以基层河湖管护“解放模式”创建为契机,将河湖管理保护融入乡村振兴统筹推进,创新探索“2+2+6个1”工作模式,打通河湖管护“最后一公里”,全面提高河湖保护和治理能力。

1

“2+2”:即两长和两线,“河长+警长”和“线上+线下”工作模式

“河长+警长”

成都天府街道游家渡基层河长工作站与警务室共用一间办公室,以便加强合作,河长吹哨,警长报到,对于遏制流域内非法捕捞违法犯罪活动起到积极作用,毒鱼、电鱼、炸鱼以及非法采砂、占有河道等长期困扰河道生态管理的社会问题将得到有效治理。

警务室民警24小时受理涉河、涉水警情,做到河道管理全时段、无死角管控,大大提高了常见涉河涉水生态警情的处理力度和速度。

河长吹哨,警长报到

河长吹哨,警长报到

“线上+线下”

社区“线上+线下”同步开展河长制工作,“线上”建立“河长制工作微信群”,每日晒问题、晒整改、晒成效,促进问题解决;普及“成都e河长”APP使用,进行分级分类培训,熟练运用APP巡河、上报问题、解决问题。

“线下”以站为“媒”,收集群众诉求、意见建议,开展针对性问题整治;制定《河长制村规民约》,从垃圾倾倒、污水排放、岸线保护、非法捕鱼等方面,对居民的日常行为进行引导,强化群众爱河护河意识。

常态化巡查

常态化巡查

“6个1”: 

1个工作阵地,1支管护队伍 

1堂河长微课,1套管理制度 

1项激励措施,1份满意答卷

1个工作阵地

社区成立的村级河长制工作站是成都天府街道首个打通河湖管护“最后一公里”的基层河长工作站,站内基础硬件设施齐全、功能完善,天府街道水系图、巡查宝典工作法、社区河长制村规民约、巡河展示墙悬挂上墙,具备办公、议事、会议等功能。

1支管护队伍

社区依托现有组织框架结构,构建并充分发挥“1+3+N”(1个党组织,3个老党员担任河长管家,N个人民群众监督员)的治河体系模式,巡河队伍由社区干部、社区民警、网格员等组成,数量充足、整体素质好,集体观念强,形成了全民参与治河的共管共治共享新格局。

引导公众参与治河

引导公众参与治河

1堂河长微课

积极开展“河长工作微课”活动。活动以“基层河长有话说”为主题,在各社区基层河长之间搭建交流平台。以短、平、快的视频形式,分不同主题、从不同视角,宣传系列河湖保护知识,学习先进河湖管理经验,为打赢打好碧水保卫战营造了浓厚的工作氛围。

河长微课堂

河长微课堂

1套管理制度

结合本地实际,制定有《游家渡社区河长制运行机制》《游家渡社区基层河长工作站工作职责》等制度,配套有社区河长办组织架构图、天府街道水系图、社区河长制村规民约,明确了村组两级河长、巡河员等职能职责、巡河频次、巡河任务等具体要求。

1项激励措施

为进一步激发基层河长依法履职的积极性和主动性,充分发挥河长“管、治、保”等方面的重要作用和模范引领作用,在街道组织开展的“河长之星”评选活动中积极争优创先,评分名列前茅。社区每月从基层河长中评选一名优秀河长,再向街道推荐年度“河长之星”候选人,确保了公平公正。

“河长之星”大评比

“河长之星”大评比

1份满意答卷

近年来,针对三支渠周边环境问题,不仅拆除三支渠沿线违法建筑,还打造河道广场周边“微绿地”,有效解决周边空地居民捡种问题。2019年完成三支渠人行便道打造,增设便民休闲设施,2021年为河道周边增设座椅25张,为辖区居民提供散步休闲场所,交上了一份群众满意的“管河治水”答卷。

持续提升群众获得感、幸福感

持续提升群众获得感、幸福感

素材来源:成都水务

原标题:成都温江区游家渡社区丨深化河湖治理,看!如何助推乡村振兴,做好河湖管护

编辑:毛雪