3月7日，由成都市河长制办公室指导，成都市双流区妇女联合会、成都市双流区总工会、成都市双流区河长制办公室主办，双流区水务局承办的成都市双流区2024年“双流水花 巾帼力量”基层服务队授牌仪式暨“河长制+妇联”行动启动仪式在双流区黄甲街道双兴国际社区举行，这标志着“双流水花”正式成立。

活动现场精彩纷呈

区水务局党组成员、副局长张玉明致辞，预祝各位女性同胞三八国际妇女节快乐，他希望“双流水花 巾帼力量”基层服务队授牌暨“河长制+妇联”行动启动仪式能进一步宣传河长制工作，凝聚社会各界力量，共建美好家园、共护碧水清波、共享幸福生活。同时，希望各位“水花们”争做水管理的开拓者、水文化的传播者、水治理的践行者，把“爱岗敬业、责任担当、共同协作、躬身为民”的水花十六字公约写在双流的大地上，让双流的河更清、湖更美，城市越来越美好。

成都市最美巾帼护河人获得者李春燕分享了治水工作事迹。

双流水花牵头人详细介绍了未来的服务计划和目标。

随着河长制相关负责人和妇联代表们将再生水注入启动台，代表“河长制+妇联”行动正式启动。这项行动旨在进一步推动河长制工作的深入开展，同时充分联合妇联组织的独特作用，共同守护河流的生态环境，促进生态文明建设。

2023年双流区再生水利用规模持续增长，目前已启动实施东升污水处理厂再生水工程，成功对上争取中央水利发展资金200万元，全区再生水产量有效利用量达10.4万吨/日，2023年底双流区再生水利用率达25.6%，顺利通过水利部国家典型地区再生水利用配置试点中期评估现场验收。下一步也会按照水利部要求，深入推进国家首批典型地区再生水利用配置试点城市建设，加快推进东升再生水工程建设，配套建立典型地区再生水配置试点工作部门联动机制和再生水重点项目考核制度，确保2025年再生水利用率提升至35%。

现场的绘画作品展别出心裁，据悉，这是来自“成都市第三届河湖主题征文绘画书法比赛”的获奖作品，每一幅都描绘出孩子们心目中“幸福河湖”的样子。

治水兴水成就今日双流幸福河湖

双流因水而名，“六河贯境”赋予城市以神韵，碧带环郭、城水相融的空港公园城市乘势起飞。近年来，双流区水务局深入贯彻习近平生态文明思想，积极响应习近平总书记发出的建设“造福人民的幸福河”伟大号召，全面落实习近平总书记来川视察重要指示精神，以河长制为抓手，围绕河湖管理六大任务，在筑牢长江黄河上游生态屏障上持续发力，全力建设“安澜、生态、宜居、智慧、文化、发展”的幸福河湖，2021年以来锦江黄龙溪等5个国控市控水质考核断面达标率100%，其中，黄龙溪国考断面水质连续44个月达Ⅲ类及以上，2023年全年又进一步稳定提升至Ⅱ类，双流区水务局在2023年四川首次表彰河湖长制工作中获评先进集体荣誉称号，双流区“一河一校”创新实践入选2023年水利部河湖长制典型案例。

“双流水花”：为了让双流水更好

双流区涉水务工作女性职工履职尽责、业务精、敢担当，发挥着积极重要的作用，为展现涉水务工作女性的才华和精神风貌，激发干部职工的工作热情和积极性，为双流区社会发展注入新的动力和活力，区水务局深度与镇（镇街）、部门等涉水单位融合，实现平台、工作、活动、服务等共建共联，构建一个水务工作对话共商平台，创新建立水务女性基层服务模式，更好地为人民群众做好各项涉水服务工作。在此背景下，“双流水花 巾帼力量”基层服务队应运而生。

据悉，“双流水花 巾帼力量”基层服务队目前共囊括“宣传保障队”“高品质供水服务队”“保护水环境‘净水’服务队”“改善水生态‘活水’服务队”“立足水资源‘节水’服务队”“丰富水内涵‘美水’服务队”“治好水隐患‘安水’服务队”等，将融入村（社区）协助基层做好各项涉水工作，植根基层，协助解决涉水治理难题，为提升社区基层治理能力贡献水务力量。

“双流水花 巾帼力量”基层服务队主要成员：一是双流区水务局机关全体女职工；二是局属单位岷江水厂、航都水司、西航水司、流域站、蜀水公司女职工；三是第三方服务单位，如污水厂、泵站、市政管网、河道闸门等运维单位女性负责人；四是我区相关单位，如区教育局、区财政局、国有平台公司等负责涉水教育宣传、项目资金保障、项目建设的女性负责人；五是各镇（街道）涉水工作、女性基层河长、民间河长、沟渠长、护河员、网格员等。同时，通过自愿者协会公开招募致力于基层水务工作或基层社会治理工作的社会各界女性。

组建“双流水花 巾帼力量”基层服务队

一是搭建一个平台。以“双流水花”创建为契机，凝聚涉水务工作朋友圈，实现跨界联动，整合社会各界资源，让更多群众了解并参与水务工作，理解支持水务工作。

二是建立N支队伍。以“双流水花”为平台，建立N支有代表性的队伍，从“净水”、“活水”、“节水”、“美水”、“安水”以及高品质供水、教育研究、宣传保障等方面组建服务队伍，为提升社区基层治理能力贡献水务力量。

三是展示女性力量，树立巾帼典型。通过整合社会各界资源，展示涉水务女性工作者、志愿者履职尽责工作风采，用独特的媒体视角和眼光，深入采访，充分挖掘，让更多的人聆听女性职工的人生感悟和生活故事。

四是形成一个品牌。扎实推进各支水花队伍基层服务活动，提高服务效能，逐渐将“双流水花”进行推广，打造成为一个区域公共品牌，争创优秀典型案例。

“双流水花”成就幸福河湖

“成立‘双流水花 巾帼力量’基层服务队，这不仅是‘河长+’改革的又一次突破，更是新时代双流治水模式的新尝试。”双流区河长办相关负责人表示，通过全面发挥全区女职工和女性志愿者的积极性，为双流区河长制工作注入了新的动力与活力，助力双流经济社会高质量发展，推进生态文明建设，构建人水和谐的生态环境、健康安逸的生活环境，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

原标题：双流区举行“双流水花 巾帼力量”基层治理服务队授牌仪式暨“河长制+妇联”行动启动仪式